Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit: Spielregeln
Als Sportverein wissen wir um die Bedeutung von Spielregeln für die Zusammenarbeit.
Wir übernehmen im Rahmen unserer Tätigkeit Verantwortung für die Umsetzung dieser Spielregeln.
United Nations Global Compact
Die HSV Fußball AG und der Hamburger Sport-Verein e.V. sind Teilnehmende des United Nations (UN) Global Compact. Das Bündnis aus weltweit mehr als 24 300 Unternehmen und Organisationen ist die international größte Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Mit dem Beitritt Ende 2022 haben sich beide Organisationen zu den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen sowie zu den Zehn Prinzipien des UN Global Compact bekannt. Diese umfassen die Themen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention.
„Der Beitritt zum UN Global Compact ist ein Bekenntnis zu unserem Weg der nachhaltigen Entwicklung, den wir auf und neben dem Platz eingeschlagen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, durch unser Handeln einen immer größer werdenden Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten.“ – Jonas Boldt, Vorstand HSV Fußball AG
Als Teilnehmerin hat sich die HSV Fußball AG dazu verpflichtet, jährlich einen Fortschrittsbericht zu veröffentlichen. Der „Letter of Commitment“ (Verpflichtungserklärung) und die „2023 Communication on Progress“ (Fortschrittsbericht) sind hier abrufbar.
Kinder- und Jugendschutzkonzept
Die HSV Fußball AG hat ein ganzheitliches Kinder- und Jugendschutzsystem etabliert, das sowohl für den sportlichen als auch für den außersportlichen Bereich Gültigkeit besitzt. Bei der Entwicklung des Kinder- und Jugendschutzkonzeptes wurden neben dem Nachwuchsleistungszentrum alle Abteilungen einbezogen, die Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene betreuen und/oder qualifizieren. Die öffentliche Positionierung zum Kinder- und Jugendschutz ist hier abrufbar.
Einkaufsbedingungen
Für alle Geschäftsbeziehungen der HSV Fußball AG mit Geschäftspartnern und Lieferanten gelten die Allgemeinen Einkaufsbedingungen. Die Einkaufsbedingungen für Waren umfassen u. a. einen Passus zu „Regelkonformität, Code of Conduct – Arbeitsbedingungen, Umweltschutz, Jugendschutz, Arbeitnehmerschutz“.
Geschlechtergerechte Sprache
Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird auf dieser Website auf die explizite Nennung aller Geschlechtsformen verzichtet. Begriffe wie z. B. „Zuschauer“ und „Teilnehmer“ sind geschlechtsneutral aufzufassen.